2015下半年四川省江安县事业单位招聘50人(3)

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    （四）面试时间及地点

    详见面试通知书。面试当日面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

    （五）面试主要范围

    结构化面试：包括意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。

    说课：考察对教学内容的处理、课堂教学的组织、教学手段的应用，以及教态和学生学习兴趣调动的能力、教育教学思路清晰程度、教育教学基本规律、教育教学方法的应用等。

    （六）成绩公布

    报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试工作结束后，由江安县人社局于面试后3个工作日内在宜宾人事考试网和中国三江人才网等原发布招聘公告网站对考试总成绩进行公布。

    考试总成绩=面试成绩+加分

    考试总成绩低于60分者取消其体检、考核及聘用资格。

    七、体检

    （一）体检人员确定

    根据招聘名额，由江安县人社局按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若与进入体检的最后一名考生总成绩有并列者，以面试成绩高低确定体检人员，若面试成绩也相同则加试一科专业技能操作。

    （二）体检标准

    1.教育系统教师体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见）执行。2015年取得相应教师资格证的人员在提供本人2015年教师资格体检材料后可免体检。

    2.除教育系统教师的其他岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。

    3.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）执行。

    （三）体检时间和地点

    体检在指定的二级以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随考试总成绩一并公布。

    未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

    （四）复检及递补

    初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由江安县人社局指定到除原体检医院以外的二级以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

    某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

    八、考核

    考核主要是对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

    对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

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