2015山东省宁津县事业单位招聘8人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步宁津人才网发布：2015山东省宁津县事业单位招聘8人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    采用通用能力面试方式，考察应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、主动性及应变能力、沟通与语言表达能力等方面的综合素质。面试划定最低合格分数线，低于最低合格分数线的取消聘用资格。

    参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

    面试时间、地点见面试通知书。

    （三）体能素质测评

    应聘宁津县公安局巡逻防暴大队岗位的考生，面试结束后，根据考试总成绩和报考岗位，由高分到低分按1：1的比例确定进入体能素质测评范围人员。体能素质测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发﹝2011﹞48号）规定执行。体能素质测评未达标的，取消体检和政审资格。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作放弃。体能素质测评成绩在测评点当场公布，因弃权和体能素质测评未达标形成岗位上的人员空缺，从参加面试的人员中进行递补，只递补一次。

    测评的具体时间、地点另行通知。

    （四）总成绩及岗位排名的确定

    全部考试结束后，按照公共科目考试成绩、面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩，考试总成绩满分为百分制。考试总成绩及岗位排名在宁津人才网公示。公共科目考试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。公共科目考试或面试中出现缺考者总成绩为无效成绩。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取公共科目成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。

    四、考察体检

    按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因放弃或被取消考察资格等情况造成的岗位空缺，根据考试总成绩依次递补。因考察、体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，不再进行递补。

    （一）考察

    考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息、材料是否真实准确等进行复审。

    应聘宁津县公安局巡逻防暴大队的考察政审工作按照有关规定执行，考察政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。

    （二）体检

    体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经县事业单位公开招聘主管部门同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次。体检结果以复检结论为准。

    应聘宁津县公安局巡逻防暴大队的体检标准项目参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定进行检查，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

    考察、体检时间及地点另行通知。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/1222/1397007.html

官方微信号

官方微博号