2015山西省太原市晋源区事业单位招聘14人(4)

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    体检与考察由招聘工作领导组统一组织实施。体检安排在二级甲等及以上医院进行体检，体检费自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检人员、视作放弃体检及招聘资格。

    考察主要对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、计生情况、有无犯罪记录等进行考察了解。

    体检与考察不合格的人员取消其拟聘用资格。所空缺的岗位不进行递补。

    （九）公示

    根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，名单在晋源区人民政府网、晋源区人社局一层大厅信息栏上公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

    （十）聘用

    1、本次招聘的工作人员，由晋源区人社局根据报考岗位分别安排到相应单位。

    2、根据公示结果，由晋源区人社局将拟聘用人员名单报区政府审批后，按程序办理聘用手续。

    3、聘用人员按规定执行试用期，试用期一年。试用期满经考核合格者，正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格。凡在规定期限内，因个人原因不能如期办理调动、改派派遣手续的，取消聘用资格。

    4、聘用人员如在试用期内发现患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病，或其它不能胜任本职工作的疾病，予以解聘。

    六、咨询与监督

    报名咨询电话：晋源区人社局 0351-6592372

    监督举报电话：晋源区监察局 0351-6592010

    七、其他

    在招聘过程中，请考生保持联系方式的畅通，如考生变更了联系方式请及时联系。因考生自身原因导致联系中断，影响招聘的，责任自负。

    附件：点击下载

    1.太原市晋源区2015年事业单位招聘岗位一览表

    2.太原市晋源区事业单位招聘报名登记表

    3.服务基层项目人员审核表

    晋源区人力资源和社会保障局

    以上是2015山西省太原市晋源区事业单位招聘14人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

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