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2015-12-28 10:22:57 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:宜阳县人力资源和社会保障局
【导读】华图事业单位考试网同步宜阳县人力资源和社会保障局发布:2015河南省宜阳县机关事业单位招聘33人(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(1)填写打印《2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员报名表》;
(2)有效身份证、毕业证原件及复印件一份。复印件附在《2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人报名表》后,报考检察院职位同时持有退伍证原件及复印件;
(3)报考法院、扶贫办、统计局职位出具学历验证报告(自行在中国学信网打印学历验证报告)。
(4)每人缴纳考务费60元/人,信息采集费12元/人,每人只能报考一个岗位。报名人员资格审查贯穿招聘工作全过程,不符合招聘条件或有弄虚作假行为者,一经查实,即取消笔试、面试、聘用资格。
(5)报名人数与招聘计划原则上需达到3:1,如报名人数达不到规定比例,由2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员领导小组决定是否核减岗位数量。
五、招聘方式:
本次招聘人员将统一组织笔试、面试、体检三部分。
1、笔试:
⑴笔试时间:具体笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。
⑵笔试科目:《职业能力测试》、《公共基础知识》,笔试成绩为100分。
⑶领取准考证:资格审查合格并按规定交纳考务费的人员,持本人身份证可领取准考证。
准考证领取时间:2016年1月7日
领取地点:人力资源和社会保障局4楼411房间
2、面试:
根据本次聘用职位、专业及聘用计划,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以1:2的比例确定参加面试人员,比例内末位成绩相同者均进入面试。
笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试环节。
面试均采取结构化面试的方式进行:主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等,面试满分100分。
对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘职位,其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招聘职位,考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。
面试时间、地点及相关事宜在HR资讯宜阳县人事劳动保障网“考录信息”版块予以公示,不再另行通知。参加面试时必须同时携带笔试准考证、有效身份证。
3、总成绩的计算
总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%
考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩,将在HR资讯宜阳县人事劳动保障网“考录信息”版块予以公示。
总成绩并列时,依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。
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