2015四川省南充市高坪区事业单位招聘17人(3)

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    基层服务项目服务期限认定截止时间为2015年12月31日，具体加分计算办法详见本公告第四条中的考试成绩计算公式。

    申请加分的报考者，必须在报名时将以下材料交报名处，以便审查。

    1、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县（市、区）以上团委（“三支一扶”计划为人社局，教师特岗计划为教育局，大学生村（社区）干部为组织部）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）等材料原件及复印件。成都市“三支一扶”计划项目自愿者除上述材料外还须提供加盖四川省“三支一扶”计划协调管理办公室公章的服务证书。

    2、申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

    材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。经审查符合条件的按规定进行加分，并于报名结束后5个工作日内在高坪区人力资源和社会保障局网站公示加分情况。

    （三）成绩公布

    《综合知识》笔试和《专业知识》笔试成绩由高坪区人力资源和社会保障局于2016年1月25日18:00前在高坪区人力资源和社会保障局网上公布。对笔试成绩有疑问的报考者，可于成绩公布后的2个工作日内向高坪区人社局书面申请查分，逾期不予受理。查分结果于2016年1月28日在高坪区人力资源和社会保障局网上公布。

    考试总成绩及排名情况（含《综合知识》笔试成绩、《专业知识》笔试成绩、政策性加分）于 2016年1月29日18:00前在高坪区人力资源和社会保障局网站公布。缺考任意一科考试科目的，视作自动放弃，取消报考资格。

    五、体检

    （一）体检人员确定

    根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，按岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按《专业知识》成绩从高到低确定体检人员，如《专业知识》成绩也相同的，则采取加试面试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员，下同。

    （二）体检标准

    体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（有行业体检标准的，按行业体检标准执行）。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

    （三）体检时间和地点

    体检时间、集合地点及人员名单于体检前3天在高坪区人力资源和社会保障局网站公告，不再另行通知，请考生注意上网查阅。

    未按规定时间到指定地点的以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权，责任自负。

    （四）复检及递补

    初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

    因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

    六、考察

    高坪区人社局和招聘单位主管部门共同对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，不再递补。

    七、公示

    考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并进行为期7个工作日的公示。

    公示内容包括拟报送区人社局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、名次等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

    对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送区人社局进行审核确认。公示期间（含公示后）取消资格出现的空额，不再递补。

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