2015年延边事业单位招考面试内容及面试方式

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2015年延边事业单位招考面试内容及面试方式，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

　　《》已于6月11日发布，2015年延边事业单位招聘面试方式及面试内容如下：

　　面试时间：详见面试通知

　　面试方式：专业面试(含专业技能操作)和结构化面试

　　面试内容：

　　面试考试包括专业面试(含专业技能操作)和结构化面试，考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。

　　(一)专业面试(含专业技能操作)

　　1.专业面试(含专业技能操作)考点分别设在延边州各县(市),由招聘主管部门(用人单位)负责组织实施，实行百分制，满分为100分，不设及格线;专业面试(含专业技能操作)全程由县(市)人社局予以监督。

　　2.专业面试(含专业技能操作)考试以招聘岗位计划1：9的比例，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定招聘岗位参加专业面试考试人选，不足1:9比例的，按实际参考人数确定招聘岗位参加专业面试考试人选，成绩相同的，一并进入专业面试(含专业技能操作)。

　　3.演员类、教练员类特殊岗位免公共科目笔试的，以岗位实际报考人数进行专业面试(含专业技能操作)。

　　(二)结构化面试

　　1.结构化面试考点统一设在延吉市，由州人社局负责组织实施，实行百分制，满分为100分，及格线为60分。

　　2.结构化面试以招聘岗位计划1：3的比例，按公共科目笔试和专业面试(含专业技能操作)合计成绩由高分到低分的顺序确定招聘岗位参加结构化面试考试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定招聘岗位参加结构化面试考试人选，成绩相同的，一并进入结构化面试。

　　3.演员类、教练员类特殊岗位以招聘岗位计划1：3的比例，按专业面试(含专业技能操作)考试成绩由高分到低分的顺序确定招聘岗位参加结构化面试考试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定招聘岗位参加结构化面试考试人选，成绩相同的，一并进入结构化面试。

　　专业面试考试和结构化面试具体时间地点及相关事宜，详见网上发布的面试通知。

　　特别推荐：

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0101/1405403.html

官方微信号

官方微博号