2015年云南流通行业协会招考工作人员公告(2)

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　　4、综合成绩的确定。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按综合成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员。

　　(六)体检

　　参加体检人员须在指定的时间到解放军昆明总医院(即43医院)进行身体检查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检费用由单位承担。如体检不合格者，不予聘用，空缺名额依次递补,递补人员另行通知。

　　(七)考察

　　通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要对其政治思想表现、业务成绩，身体状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。

　　(八)公示

　　体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在云南人才网(www.ynhr.com)进行公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，报省人力资源和社会保障厅批准后办理聘用及相关手续。

　　五、岗位待遇

　　本次招聘的工作人员。正式聘用后纳入编制内人员管理，待遇按国家和我省事业单位相关规定执行。

　　六、注意事项

　　我单位没有委托任何单位举办任何形式的培训班，请各位考生注意防止上当受骗。

　　七、纪律和监督

　　(一)参与我协会公开招聘考试、考核、体检等组织工作的人员，与应聘报考者存在回避关系的，应当按照国办发[2002]35号文件的相关规定实行回避。

　　(二)省人力资源和社会保障厅将对我协会公开招聘工作进行指导、协调和检查、监督，受理群众相关的反映和举报，并按规定进行管理积极调查处理。我协会的招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予调离工作岗位或相应的行政处分;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格条件、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并向应聘人员所在单位通报相关情况。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，将移交司法机关处理。

　　(四)严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有关舞弊行为的人员，一经发现要从严处理。

　　八、联系方式

　　云南省流通行业协会招聘工作人员联系电话：(0871)63628008

　　联系人：黎老师

　　通信地址：东风西路139号省流通行业协会

　　监督电话：(0871)63628027

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