2015年黔西南贞丰县机关事业单位遴选公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2015年黔西南贞丰县机关事业单位遴选公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

　　笔试时间：2015年8月29日上午9:00—11:00。

　　2.面试分值：100分;

　　面试时间：2015年9月12日上午9：00开始。

　　按照职位遴选人数与面试人数1:2的比例从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入面试对象)。面试采取结构化面试方式进行，面试主要测试拟选拔职位所要求的工作能力和综合素质;

　　3. 考试综合成绩=笔试成绩+面试成绩

　　计算笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩时，均按“四舍五入”保留至小数点后两位。

　　所有考生必须经笔试、面试环节，凡放弃或不参与其中之一环节的，不得进入考察。

　　4.笔试准考证领取时间：2015年8月28日;面试准考证领取时间2015年9月11日。

　　考生领取《准考证》时持本人有效《居民身份证》到县人力资源市场(就业局一楼大厅)领取《准考证》。

　　(四)考察

　　根据考试综合成绩，从高分到低分按各职位遴选人数1：1比例确定考察对象，末位成绩并列的，以笔试成绩高的确定考察对象。同一职位人员经考察不合格或放弃考察的，均不递补人员考察。考察工作由各遴选单位或主管部门组织实施，并根据县委组织部《关于印发<关于进一步规范干部调配工作的通知>的通知>》(贞组通〔2013〕20号)的文件要求，按照个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等程序进行。

　　(五)公示

　　根据报考人员考试综合成绩、考察情况，确定拟遴选的人员，并在贞丰县人力资源和社会保障局网公示。公示期不少于5个工作日。

　　(六)办理调动

　　经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由遴选单位按照规定程序审批办理调动手续。

　　五、纪律要求

　　遴选工作严格遵守民主、公开、竞争、择优的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受上级纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　本公告未尽事宜，由县遴选领导小组负责解释。

　　咨询电话：县委组织部人才办(6615321)

　　县人才交流服务中心(6617160)

　　监督电话：县纪委(监察局)(6610056)

　　贞丰县机关事业单位

　　公开遴选工作领导小组办公室

　　2015年8月13日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0101/1406053.html

官方微信号

官方微博号