2016湖北省黄石市事业单位招聘26人(3)

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    每个岗位的招聘计划人数与报名人数的比例须达到1:3才予开考，报考人数不足开考比例要求的，可合并、调剂、核减招聘岗位计划，经合并、调剂、核减计划后仍还不到开考比例的，取消该岗位计划。黄石市人事考试院将通过网上发布或电话通知的方式告知被取消招聘岗位计划的考生，其可在规定时间内调剂和网上改报，未改报或改报不成功的可实行退费（退费时间另行通知）。改报时间为2016年1月13日（9:00-17:00）。

    1、笔试内容：笔试按考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础》和《专业知识》两门。按3：7比例折算入笔试成绩。《公共基础》为各类应聘人员通用考试科目，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技等综合基础知识。《专业知识》为岗位专业要求的相关专业知识。

    2、时间地点：笔试时间为2016年1月23日，上午9:00-11:30《专业知识》，下午14:00-16:00《公共基础》。考试地点见笔试准考证并在网上公布。

    3、成绩及查询：笔试结束一周后，应聘人员可登录黄石人事考试院网查询个人笔试成绩。

    五、面试

    1、面试对象确定

    按照岗位招聘计划数与应聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象。若一个岗位招聘计划参加笔试人员仅为3人，其中2人笔试成绩为零分，经与其他相近专业岗位调剂合并后，仍达不到规定比例的，原则上取消该岗位的面试和岗位招聘计划；仅有1人领取面试通知书或1人参加面试的，取消该岗位的面试和岗位招聘计划。

    2、面试资格复审

    面试资格复审由招聘单位或主管部门组织实施，参加面试资格复审的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件：本人的准考证、身份证、毕业证、学位证以及应聘岗位条件要求的职称证、职（执、从）业资格证或其他相关材料；已婚者还应提供户籍所在地计生部门的计划生育证明。

    各招聘单位或主管部门对资格复审合格者，通过单位、部门网站或其他方式进行公示。经公示无异议后，向参加面试人员发放《面试通知书》；应聘人员不按照招聘单位指定时间和地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。由此出现空缺，按笔试成绩由高到低依次递补面试人员，资格复审具体时间地点，以招聘单位或主管部门通知为准。

    3、面试方法

    面试以用人单位或其主管部门组织为主，由各用人单位（或主管部门）制订统一的面试工作方案，报市人社局核准后实施。各用人单位或其主管部门要落实面试主体责任，强化纪律监督，依法依规组织实施面试工作。

    面试一般采取结构化面试。或根据岗位特点，以现场答辩、实际操作或专业测评等方式测试应试者对报考岗位的适应程度；或考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。面试当场向应试人员公布面试成绩。计算面试成绩时应去掉一个最高分和一个最低分后，以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出面试成绩。

    面试的具体时间、地点以招聘单位或主管部门通知为准。

    六、综合成绩计算及查询

    应聘人员综合成绩按笔试、面试各占50%的比例进行计算，经市人社局审核确认后在各招聘单位或主管部门网站、市人事考试网同时公布。应聘人员也可以向招聘单位或主管部门咨（查）询。

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