2016四川省邻水县乡镇事业单位招聘59人(2)

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    （二）现场报名和资格审查

    1.现场报名

    （1）报名时间：2016年1月13日至1月15日（8:30-12:00、16:30-18:00）。
    （2）报名地点：邻水县委组织部组织二股，联系电话：3215956。
    （3）提交材料：身份证、大学生村官聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书或文件、相关工作经历证明、当选证明、年度考核情况、创业成绩证明原件及复印件，《邻水县2016年从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员综合评估量化考核评分表》（一式4份，需自评及乡镇复核、党委书记签字），并如实填写《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》（一式4份，张贴照片）。

    2.资格审查

    由乡镇（经开区）党委对符合条件的报名人员进行初审，并出具初审属实证明（须经乡镇党委书记签字）。县纪委、县委组织部、县人力资源和社会保障局对报名人员资格进行审查，核实相关材料原件，并收取相关材料复印件。资格审查贯穿考核工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料和不符合职位要求资格条件的，一经查实取消其考核资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。在邻水县人民政府网、邻水县党建网、邻水县人力资源网进行公示。

    （三）考察（2016年1月18日至1月22日）

    对符合报名条件且资格审查合格的大学生村官进行综合评估，根据综合评估得分从高到低按考核招聘人数的1：1.1的比例确定拟考察对象，最后一名得分相同的，均纳入拟考察对象。考察参照《广安市公务员录用考察办法（试行）》进行，以“德、能、勤、绩、廉”为内容，重点考察年度目标任务完成情况、履行岗位职责和群众公认等情况。考察采取发布考察预告、群众测评、乡镇测评、征求意见、座谈、实地走访、查阅资料等方式进行，考察得分占总分10%。并征求纪检、公安、计生等部门意见。考察不合格者，取消考核招聘资格。对经考察合格的大学生村官，根据综合评估及考察得分总分从高到低等额确定体检人员（对总分并列的，按任职时间最长的确定体检人员，对任职时间仍然相同的，按考核优秀次数多的确定体检人员），并在邻水县人民政府网、邻水县党建网、邻水县人力资源网对体检人员进行公示。

    （四）体检（2016年1月26日至1月29日）

    体检在县级以上综合性医院进行。

    （1）体检标准

    体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

    （2）复检及递补

    招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起7日内提出复检申请，逾期不再受理，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。凡未按时参加体检的，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额，按综合评估及考察得分总分排序依次递补。体检具体事项在邻水县人力资源和社会保障局网、邻水县党建网、邻水县人民政府网上公布。

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