2016四川省渠县乡镇事业单位招聘78人(2)

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    四、考察、体检、公示及定岗

    1.考察。县委组织部、县人力资源和社会保障局对公示合格拟考核转聘村官进行组织考察，考察内容为大学生村官“德、能、勤、绩、廉”情况，注重基层干部和群众评价，同时审查个人档案。

    2.体检。考察合格人员由县委组织部、县人社局组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间及体检地点另行通知。体检不合格出现的缺额不再递补。

    3.公示。考察、体检合格人员为本次考核招聘的拟聘人选，在组织、人社部门网站以及考核转聘大学生村官所在乡镇、村（社区）张贴公布拟聘人员及岗位，公示时间不少于5个工作日。公示期间反映有严重问题并查证属实、不符合考核转聘资格条件的，取消拟聘资格，出现的缺额不再递补。

    4.定岗。县委组织部、县人社局统一组织考试。原则上拟聘大学生村官所在乡镇有职位的，在本乡镇选岗；所在乡镇职位不够或没有职位的，按考试成绩由高分到低分的次序依次现场择岗；分数相同的原则上按任职及时间长短、获得表彰层次及次数多少进行选岗。不服从岗位安排的，视为自动放弃选聘资格。

    五、审核及聘用

    1.审核批准。公示结束后，按程序上报省、市“一村一名大学生村官”计划联席会议办公室审核批准。

    2.公布正式聘用人员。根据省、市“一村一名大学生村官”计划联席会议办公室核定、批复的聘用人员名单，在县人民政府、组织、人社部门网站公布。

    3.签订聘用合同。组织聘用人员按规定与聘用单位签订聘用合同，办理相关手续，并培训上岗。聘用人员应在规定时限内向单位报到，逾期未报到者视为自动放弃，产生的缺额不再递补，并记入个人诚信档案，3年内取消考核转聘资格。从大学生村官中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到本县和其他县（区、市）级及以上机关事业单位。

    六、纪律要求

    1.对弄虚作假的报名人员，无论任何时候，一经查证属实，均取消聘用资格。

    2.严格考核招聘程序和纪律，坚持“公开、公平、公正”的原则，不准徇私舞弊，违者将按照有关规定严肃处理。

    3.监督投诉电话：

    达州市委组织部：0818-2370834
    渠县县委组织部：0818-7203101
    渠县人力资源和社会保障局：0818-7322364

    本《公告》及未尽事宜，由渠县县委组织部、渠县人力资源和社会保障局负责解释。

    附件：渠县从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位人员登记表

    渠县县委组织部
    渠县人力资源和社会保障局

    以上是2016四川省渠县乡镇事业单位招聘78人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

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