2016年新疆博尔塔拉州事业单位招聘49人(3)

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    3.面试入闱人员资格审查

    面试入闱人员须持下载打印的《报名表》、《笔试准考证》、《资格审查表》（须准备3张一寸彩色免冠照片）、有效期内的二代身份证原件或临时身份证原件、户口本、毕业证及岗位条件要求的相关证明原件及复印件到指定的地点进行资格审查。其中：

    （1）烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其关系的相关材料原件、复印件；
    （2）服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地（州、市）及以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）出具的相关证明；
    （3）服务期满且考核合格的“大学生村官”须提供地（州、市）委组织部出具的相关证明；
    （4）服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地（州、市）及以上人力资源和社会保障部门（“三支一扶”办公室）出具的相关证明；
    （5）资格审查不合格人员不得进入面试，由此产生的岗位空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上人员中从高分到低分依次递补。资格审查合格人员进入面试，并于面试前两天到资格审查点领取《面试准考证》。

    （五）面试

    1.面试的组织

    面试工作在博州招聘领导小组的统一领导下，由博州人力资源和社会保障局组织实施。

    2.面试时间及地点

    面试时间：2016年3月19日-3月20日，具体面试时间及地点详见《面试准考证》。

    3.面试方法

    面试采取结构化面试方式进行。医生、医技专业技术岗位的面试侧重招聘岗位所必须的专业知识、业务能力和工作技能等。面试总分为100分，面试成绩当场公布。
    博尔塔拉报社汉文采编（岗位代码：1512002、1512003）和博尔塔拉人民广播电台蒙古语播音主持（岗位代码：1512007）岗位的面试除采取结构化面试外，还须加试专业测试。其面试成绩为：结构化面试成绩×50%+专业测试成绩×50%。

    4.面试要求

    （1）参加面试的人员，在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员，一律取消面试资格。
    （2）面试时，参加面试人员须携带《面试准考证》和有效期内的二代身份证或临时身份证，缺少上述证件，不得参加面试。
    （3）面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入下一个招聘环节。

    5.总成绩计算

    总成绩=笔试成绩÷1.2×50%+面试成绩×50%
    总成绩及进入体检环节人员名单于2016年3月21日18:00通过博尔塔拉政府网和博州人力资源和社会保障局网站公布。
    总成绩相同者，按笔试成绩高者进入体检环节。

    （六）体检

    体检按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩排名确定。由州人力资源和社会保障局统一组织，到县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检具体时间地点等安排另行通知。

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（见附件）及有关规定执行。

    若考生对体检结果有疑问要求复查，须经州招聘领导小组批准在指定的县级二级甲等以上综合性医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不予聘用，空缺岗位可按岗位总成绩排名依次递补。体检费用由考生负担。

    （七）考察

    博州人力资源和社会保障局会同相关用人单位按规定对体检合格的考生进行考察，考察采取调档、实地考察和函询等形式进行。考生自行下载打印、填写《2015年博尔塔拉蒙古自治州面向社会公开招聘事业单位工作人员考察表》（见附件）。考察时间及安排另行通知。

    （八）公示

    由招聘领导小组办公室在考试、体检、考察结果全部合格人员中根据岗位招聘人数和总成绩排名，确定拟聘用人员，通过博尔塔拉政府网和博州人力资源和社会保障局网站公示。公示期限为7天。

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