2016广东省东莞市事业单位招聘18人(3)

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    （六）确定拟聘人员、公示

    体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网、东莞市残疾人联合会网站公示7个工作日。

    如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

    （七）办理聘用手续

    经公示无异议的为聘用人员，经市人力资源局核准后，由用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同。

    拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。因拟聘人员原因，从拟聘公示结束之日起1年内未办理完成聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

    （八）结果备案

    在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。

    五、有关问题说明

    （一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

    （二）有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞人力资源政务信息网、拟聘单位主管部门网站和用人单位网站查询。

    （监督单位：市残联人事监察部监督电话：0769-23393866）

    附件：点击下载
    1.东莞市残疾人联合会直属事业单位招聘岗位表
    2.广东省事业单位招聘人员报名表

    东莞市残疾人联合会

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