2016年贵州省铜仁市市直事业单位招聘139人(3)

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    十二、工作纪律

    引进高层次人才工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事考试（面试评审）、考察的工作人员与报名人员有回避关系的，应当实行公务回避。严格执行招聘纪律的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如有违纪违规情况发生，对违纪违规的相关人员按规定严肃处分，对违纪违规引进人员取消聘用资格。

    十三、其他

    （一）本次高层次人才引进各项工作须在2016年12月31日前完成。

    （二）本《简章》由铜仁市直事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。

    未尽事宜由铜仁市直事业单位招聘工作领导小组办公室研究确定。

    咨询电话：
    铜仁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0856-5211751
    铜仁市委组织部干部一科（公务员管理科）：0856-5221574
    监督电话：
    铜仁市人力资源和社会保障局纪检监察室：0856-5585967

    附件：点击下载
    1.铜仁市2016年市直事业单位引进高层次人才职位及资格条件一览表
    2.铜仁市2016年市直事业单位引进高层次人才单位联系人及联系电话表

    铜仁市委组织部
    铜仁市人力资源和社会保障局

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