2016年江苏省徐州市铜山区事业单位招聘75人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步铜山区人力资源和社会保障局发布：2016年江苏省徐州市铜山区事业单位招聘75人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    五、公示

    拟聘用人员名单在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上公示，公示时间为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

    六、聘用

    公示期满，符合聘用条件的，由用人主管单位统一填写《徐州市铜山区事业单位公开招聘工作人员备案表》（一式二份）报徐州市铜山区人力资源和社会保障局办理聘用手续。由用人单位与被聘用人员及时签订聘用合同，并严格按照聘用合同进行管理。聘用人员采取试用期，试用期满考核合格，予以定岗并签订不低于5年的服务协议，协议期内不予调整工作单位。考核不合格者，解除聘用合同，个人自主择业。

    本次招聘中报考要求相应执业资格证“医务类人才”岗位的2015年普通高校毕业生和2016年普通高校应届毕业生，如见习期满或执行初期工资结束时，仍未取得相应的执业或技术资格的，只能继续从事见习（初期）岗位工作，不能在专业技术岗位上聘用。对连续两次未能取得相应执业或技术资格，不能正式聘用到专业技术岗位的人员，按省委组织部、省人事厅、省卫生厅《关于深化全省卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（苏人通〔2001〕66号）文件精神，终止（解除）聘用合同，个人自主择业。

    被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，可从该岗位考试人员中，从高分到低分依次递补。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。

    七、工作纪律

    公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

    对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任；对违反公开招聘的单位，由市公开招聘综合管理部门，视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。

    八、本公告由徐州市铜山区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

    招聘政策及报名技术咨询电话：0516-83405919
    招聘工作纪检监督电话：0516-83405156

    附件：2016上半年徐州市铜山区事业单位招聘岗位简介表

    热门推荐：
    事业单位面试题库 
    事业单位笔试试题大全

    以上是2016年江苏徐州市铜山区事业单位招聘75人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0223/1439984.html

官方微信号

官方微博号