2016北京市文化局系统事业单位招聘116人(2)

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    四、面试

    面试具体时间、地点请于2016年4月15日登录“北京文化热线”网站查询。

    面试成绩采用百分制，笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。综合成绩排名顺序及拟聘用人选在各招聘单位网站上公示7天。

    应聘人员对已经公布的综合成绩排名顺序有异议的，应在各环节公布3天内向招聘单位申请复查。

    五、考核、体检和公示

    招聘主管单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

    根据综合成绩、体检和考察结果，确定聘用人员，名单在各招聘单位网站上公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

    应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作。（未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。）

    六、需说明事项

    资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。

    从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

    咨询电话：010-82210746
    监督电话：010-82210748

    附件：点击下载
    1.2016年北京市文化局系统事业单位招聘工作人员职位及要求表
    2.2016年北京市文化局系统事业单位招聘报名表

    北京市文化局

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