2016河南省三门峡陕州区事业单位招聘64人(2)

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    5、开考比例：各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3:1。报名结束后达不到比例的岗位，相应核减招聘计划，直至核销该岗位。核销岗位信息在陕州区人民政府门户网站进行公示。属于核销岗位的报考者可在报名结束后2日内到区人力资源和社会保障局人事股重新选报符合报考资格条件的其它岗位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

    6、根据有关规定，笔试考务费为每人每科30元，笔试两科共计60元。

    7、资格审查：资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，随时取消考试或聘用资格，且不予退还笔试考务费，并按照有关规定严肃处理。

    8、通过资格审查的报考者，于2016年3月25日持身份证和笔试考务费收据到报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

    9、加分政策（面向社会公开招聘）：

    根据相关政策对符合报名条件的人员，符合下列情形的笔试成绩加10分（同时符合的最多加10分，已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分）：

    （1）参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的高校毕业生；
    （2）参加陕州区“三支一扶计划”、“大学生村干部计划”服务期满且考核合格的高校毕业生；
    （3）从陕州区入伍的退役大学生士兵。

    符合加分条件的报考者，报名时一并提交相关证件（参加“国家志愿服务贫困县计划”、“河南省志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“大学生村干部计划”的高校毕业生，须提供服务期满考核合格的相应证书原件及复印件各1份；退役大学生士兵须提供户口本和退伍证原件及复印件各1份）。拟享受加分政策的报考者，须于2016年3月22日到陕州区人社局人事股进一步确认加分资格。经区公开招聘工作领导小组办公室审核确认后，符合加分条件人员向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在五年内不准参加我区公务员及事业单位公开招聘考试。

    （三）考试

    考试包括笔试和面试，考试由区委组织部和区人力资源和社会保障局共同组织实施。

    1、笔试

    笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

    笔试时间：2016年3月26日。
    笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。
    笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测试》两科。每科考试时间100分钟，满分100分。
    笔试成绩：笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%+加分。

    2、面试

    面试时间和地点：具体见《面试通知单》。

    根据笔试成绩和报考岗位类别，按拟聘用岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。同一岗位考生，如遇末位名次并列的，可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或单科成绩为零分的，不得进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表等，满分100分，面试原始成绩当场公布。

    因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例且形不成竞争的岗位，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。

    3、考试成绩

    考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
    笔试成绩、面试成绩、总成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位，在陕州区人民政府网站公布。

    （四）体检

    按照所报考岗位的招聘名额，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员，如同一岗位遇末位名次并列的可同时参加体检。

    体检由陕州区区委组织部和区人力资源和社会保障局共同组织实施，在县级以上综合性医院进行。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行；体检费用自理；体检时间、地点另行通知。

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