2016年福建厦门湖里区市场监督管理局招聘协管员93人(2)

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　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿于整个招聘过程。报名现场将对报名人员的资格条件进行初步审查，对不符合招聘条件的不准予报名。报名者应符合公布的资格条件，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息弄虚作假，不符合报考条件的，一经核实，立即取消其报名资格或聘用资格。

　　(三)面试

　　1、面试时间和地点：经资格审查后，短信通知符合进入面试资格的应聘人员，时间地点以短信通知为准。未按通知要求按时到场的人员，视为自动放弃面试资格;

　　2、面试分值为100分，面试成绩合格线75分。经现场考官根据面试情况评分后汇总，根据过合格线应聘人员的总成绩，从高分至低分的顺序确定体检对象。

　　(四)体检

　　1、体检时间及地点以短信通知为准，参加体检人员须携带本人身份证，按照体检通知要求按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格;

　　2、应聘人员在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，按要求进行复检，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效;

　　3、体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准》执行，体检费用及复检费用由应聘人员自理。

　　(五)最终考核

　　体检合格的应聘人员由用人单位对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行考核。同时，对应聘人员的应聘资格再次进行复核确认。

　　应聘人员放弃体检、考核资格，或体检、考核不合格，或因故退出聘用资格的，由用人单位决定是否按面试成绩排名依次递补。

　　三、聘用与待遇

　　1、根据面试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，按有关规定进行公示，对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续，并与劳务派遣公司签定劳动合同;

　　2、本次招聘的人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行;

　　3、首期合同期满后，根据聘用人员在合同期内的表现及实际情况决定是否续聘;

　　4、聘用人员工资福利待遇参照《湖里区编外补充性工作人员工资福利待遇工作方案》(厦湖府办〔2012〕133号)及厦门市湖里区人民政府有关规定执行。

　　本次招聘公告未尽事宜，按相关法律法规及政策处理。本次招聘公告由厦门市湖里区市场监督管理局负责解释，咨询电话：0592-6031578。

　　原标题：2016年厦门市湖里区市场监督管理局招聘食品药品监管协管员公告

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　　厦门市湖里区市场监督管理局公开招考食品药品专职协管员报名表

　　厦门市湖里区市场监督管理局

　　2016年3月8日

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