2016贵州省德江县事业单位招聘49人(2)

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    六、报名及资格审查

    （一）报名要求

    1.报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘（引进）对象、报考条件和职位资格条件，选择本人符合条件的职位；

    2.每位报考人员只能选择一个职位报名；

    3.报考人员须认真填写附件2《德江县事业单位赴第四届中国贵州人才博览会面向社会公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才报名登记表》（以下简称“报名表”），报名信息真实、准确，因报名信息填写不真实、不完整或错误影响到聘用的，责任自负；委托他人报名的，若报名信息出现上述情况，则视为报考人员本人填写，责任由报考人员自负；对伪造或提供虚假信息以骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消聘用资格。

    4.报考人员须确保所留联系电话正确、畅通，因所留电话不正确或不畅通等导致无法联系的，视为自动放弃，责任由报考人员自负。

    5.现场资格审查确认，由县人才招聘（引进）工作办组织专人对报名人员进行资格审查，资格审查合格的由专职审查人签名确认。

    资格审查贯穿整个招聘（引进）过程，在任何环节如发现报考人员资格不符，即取消应聘资格。

    （二）报名及资格审查：实行现场报名及资格审查。

    （三）报名地点：第四届中国贵州人才博览会铜仁展区德江招聘点（地址：贵阳国际会议展览中心）

    （四）报名及资格审查时间：3月26日-27日（9:00-16:30）

    （五）报名及资格审查所需资料

    报考人员应在现场报名及资格审查确认时间内，携以下资料原件和复印件，到指定报名点进行报名及资格审查。

    1.报考人员的有效《居民身份证》。
    2.2016年应届毕业生须持“普通高校毕业生就业推荐表”；往届毕业生须持“毕业证书”，职位有学位要求的还须持“学位证书”。
    3.填写好的“报名登记表”（附件2）。
    4.本人近期同底1寸免冠彩色照片4张。
    5.具有报考《资格一览表》（附件1）职位所需的其他相关资料。

    七、考试

    本次考试工作由县人才招聘（引进）工作办组织实施。招聘（引进）考试采取现场面试评审（即报即评）的方式进行，面试成绩实行百分制，面试成绩60分及以上人员现场签订就业意向协议。系2016年应届毕业生的，与主管部门（用人单位）签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（报考人员需自备协议书）；系往届毕业生的签订《聘用意向性协议书》。

    八、体检

    体检工作由县人才招聘（引进）工作办统一组织实施。招聘职位为硕士研究生或副高职称及以上的并签订就业意向协议人员为体检对象；招聘职位为本科学历层次的，根据招聘位计划数从已签订就业意协议人员中按考试总成绩高分到低分1:1比例确定体检对象（考试总成绩出现末位的，则另作加试，以加试成绩高的确定为体检对象）。体检将参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检时间和地点另行通知，体检费自理。

    因放弃体检或体检不合格的，造成招聘职位空缺，一律不予递补。

    九、考察

    体检合格人员确定为考察对象。考察工作由县人才招聘（引进）工作办统一组织实施。在职人员主要考察内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；未就业毕业生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。

    在考察工作中发现有下列情形之一者，考察为不合格：

    （一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
    （二）有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
    （三）被纪检监察机关立案调查或曾被开除公职或被辞退的。
    （四）没有考察依据（如：个人档案）或报名时提供虚假证明和材料；
    （五）不符合本次招聘范围、对象、条件的，以及报考职位所需其他资格条件和要求的；
    （六）考察时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书、资格证书等相关证明材料的；
    （七）聘用后即构成回避关系的；
    （八）其它经德江县2016年事业单位赴第四届中国贵州人才博览会公开招聘人才工作领导小组研究确定为不能聘用的。

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