2016年江苏南通高新区招聘招商人员3人(2)

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　　四、考试

　　1.本次招聘设开考比例为1:3，通过资格复审的人员方可参加考试。达不到开考比例的，由招聘单位决定是否开考。考试采用面试形式，考试内容为与岗位要求相匹配的专业知识。考试工作由南通高新技术产业开发区党群局组织实施。

　　2.考试的时间和地点：报名后二日内在南通高新技术产业开发区组织考试，具体时间、地点由招聘单位电话通知应聘者。

　　3.成绩。考试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，考试成绩当场通知考生。

　　五、体检和考察

　　在考试合格者中，按招聘岗位数从考试成绩高分到低分按1:1的比例确定进入体检和考察的人选，在南通高新技术产业开发区网站 (www.nhiz.gov.cn)予以公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位按规定组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现体检和考察不合格或主动放弃的，可在考试合格者中按照考试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示与聘用

　　1.经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通高新技术产业开发区网站(www.nhiz.gov.cn)公示，时间不少于7个工作日。

　　2.对公示无异议的拟聘用人员，签订就业协议书。考生应在规定时间内办结聘用手续，逾期视作自动放弃。

　　七、纪律与监督

　　南通高新区总公司公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　监督举报：南通高新技术产业开发区监察审计室

　　电话：0513-86103278。

　　八、本简章由南通高新技术产业开发区负责解释

　　政策咨询：南通高新技术产业开发区党群局

　　电话：0513-86116001。

　　原标题：南通高新区公开招聘招商工作人员简章

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　　南通高新技术产业开发区公开招聘报名登记表

　　南通高新技术产业开发区总公司

　　2016年3月12日

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