2016湖南省益阳市资阳区事业单位招聘50人(2)

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    （五）体检

    1.体检对象按岗位计划数根据考生面试成绩从高分到低分等额确定。

    2.体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施，不按规定时间、地点进行体检的，视为自动放弃，凡在体检中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的报考者，取消体检资格。

    3.出现体检不合格或者弃权情况时，则从报考同一岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

    4.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

    （六）考察（含资格终审）

    体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取调查、座谈、查阅人事档案等方式，深入了解考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，并对应聘人员资格条件进行复审。

    （七）公示

    对考察合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，如发现并查实有影响引进问题的取消引进资格，不再递补。

    （八）聘用

    经公示无异议的拟引进人员，用人单位、区人社局、区编办按规定办理聘用手续。试用期为12个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。

    五、相关待遇

    本次引进人员全部列全额事业编制。被聘为教师的，进入教育系统相应学校工作；被聘为机关事业单位工作人员的，原则上安排到乡镇、街道工作，享受国家规定的相应待遇。

    六、其他事宜

    1.拟引进人员在规定时间内不能提交个人档案或不按时到单位报到的，则视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。

    2.人才引进进程的相关事宜公布在资阳公众信息网，请报考者及时关注。

    3.本次人才引进工作由益阳市资阳区人力资源和社会保障局负责组织，有关部门配合，区纪委全程监督。同时，为保证本次引进工作的顺利进行，维护人才引进的公正性、严肃性、客观性，欢迎社会各界予以监督。

    监督举报电话：0737-4316475
    报名咨询电话：0737-2770338、15616187438

    本公告未尽事宜，由益阳市资阳区人力资源和社会保障局负责解释。

    附件：点击下载
    1.益阳市资阳区2016年事业单位人才引进计划
    2.2016年资阳区高中教师引进计划

    益阳市资阳区委组织部
    益阳市资阳区机构编制委员会办公室
    益阳市资阳区人力资源和社会保障局

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