2016上半年江苏省南通市通州区事业单位招聘95人(3)

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    六、公示

    经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网和通州人才网公示，公示时间不少于7个工作日。

    七、聘用

    对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照干部人事管理权限报送通州区人社局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。应届毕业生由招聘单位在2016年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。

    拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

    因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前）：

    （一）应聘人员体检或考察不符合要求的；
    （二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；
    （三）拟聘人员明确放弃聘用的；
    （四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。

    聘用审批后不再递补。

    八、纪律监督

    事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

    九、本《公告》由南通市通州区人力资源和社会保障局负责解释。

    政策和考务咨询：0513-86513162

    监督举报：0513-86125999（通州区纪委）

    附件：点击下载
    1.南通市通州区事业单位2016年上半年公开招聘工作人员岗位简介表
    2.江苏省2016年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲

    南通市通州区人力资源和社会保障局

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