2016甘肃省武威市事业单位招聘30人(2)

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    （二）考核考察。招聘小分队根据《武威市2016年考核招聘事业单位工作人员量化考核办法》对登记报名人员进行考核招聘。考核内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业能力、专业技能和思想政治表现、道德品质、工作（学习）实绩等。考核结果采用百分制，现场公布成绩。列为应聘考察对象的，招聘小分队对其资格条件进行复查，并对思想政治表现、工作（学习）情况、遵纪守法情况进行考察。

    （三）签约公示。招聘小分队根据考核考察情况，提出拟聘人员名单，签订高校毕业生就业协议书和招聘人员协议书。招聘工作结束后，对拟招聘人员进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题由招聘小分队会同应聘人员所在高校调查，经查不符合招聘条件的，取消聘用资格。

    （四）体检。统一组织对签约人员进行体检。体检标准参照新录用公务员体检标准执行。

    （五）聘用。对体检合格的签约人员，经审批后按照有关规定办理聘用手续。体检不合格或报到时未取得毕业证、学位证的，所签协议书无效，不予办理聘用手续。

    联系电话：
    杨树来13893586589
    于海利17793521589
    卫松18219857250
    电子邮箱：wwrckhzp@163.com
    监督及政策咨询电话：0935-2211077

    报名要求：（1）请将邮件主题与文件名一律按照“应聘岗位代码-毕业院校-所学专业-学历-姓名”格式发送，附件大小要求控制在1M以内。（2）如实填写打印报名表并附1寸免冠彩照。（3）应届毕业生提交复印件（身份证、学生证、加盖学校学院公章的毕业生就业推荐书、加盖学校学院公章的成绩单及其它相关资格证书）及个人简历；往届毕业生和副高级及以上专业技术人员提交复印件（身份证、自我推荐书、毕业证和学位证及其它相关资格证书）及个人简历。

    附件：点击下载
    1.2016年武威市考核招聘事业单位工作人员（工业类）岗位需求表
    2.2016年武威市考核招聘事业单位工作人员报名登记表

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