2016安徽省来安县事业单位招聘76人(2)

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    （三）应聘人员须填写《来安县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2），提交近期一寸正面同底免冠照片4张。

    （四） 每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1;不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位；被取消招聘岗位的报考人员，可于4月13 日到原报名处改报符合报名条件的其它岗位，逾期不再办理。

    （五）根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件，缴笔试报名费90元（45元∕科）。

    享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件各一份）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件各一份）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

    （六）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

    （七）经过资格审查合格者，发给准考证。报考人员携带本人身份证于2016年5月4日-5月6日工作时间在原报名处领取准考证；特殊情况需委托他人代领的，代领人员需带齐报考人、本人身份证方可领取；逾期不领者，视为自动放弃。

    七、笔试

    （一）笔试时间、地点：  

    2016年5月8日
    8:00-9:30 《公共基础知识》
    10:10-11:40 《专业知识》或《申论》

    笔试地点以准考证通知为准。

    （二）笔试科目及内容：笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》或《申论》两科。《公共基础知识》考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等，考试时限为90分钟，分值为100分。《专业知识》考试类别详见附件1，考试时限为90分钟，分值为100分。

    （三）笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在来安县政府网站公布。

    笔试成绩为《公共基础知识》（占40%）与《专业知识》或《申论》（占60%）的合成成绩。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由县人力资源和社会保障局在县政府网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

    为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分（含加分）。低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。

    本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

    八、面试

    （一）面试工作的组织。面试工作由县人力资源和社会保障局会同招聘单位负责组织实施。面试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。

    （二）参加面试的人员范围。此次面试只有应聘县广播电视台播音与主持岗位（岗位代码16022）的人员需面试；按照应聘该岗位考生笔试合成成绩从高分到低分顺序与招聘岗位计划总数3:1的比例确定参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选，并在县政府网站公布。

    （三）面试的形式和程序。面试主要考察应聘人员的出镜形象气质，基本素养和专业知识技能等，采取指定新闻稿件播报（4分钟）、现场模拟采访（6分钟）形式进行，每人时间10分钟，具体办法面试方案公布。参加面试的顺序以当日现场抽签顺序确定。

    （四）面试成绩评定及计算。面试分值为100分，由7名专家组成的考官（其中主考官一名）现场评分，在去掉一个最高分和一个最低分后，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数（保留小数点后两位，四舍五入），即为应聘人员的面试成绩，由主考官当场向应聘人员宣布。

    为确保新进人员专业素质，面试设置最低控制分数线，面试成绩需达到60分；低于面试最低控制分数线者不予聘用。

    （五）面试时间及信息查询。

    面试方案及相关信息在来安县政府网站公布。内容主要包括：招聘岗位及数量、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及联系人、联系电话、监督电话等事项。

    （六）考试总成绩计算

    只需笔试的应聘人员笔试合成成绩即为考试总成绩；需笔试和面试的招聘岗位应聘人员笔试合成成绩（占40%）与面试成绩（占60%）的合成成绩为考试总成绩。

    应聘人员考试总成绩在面试结束后10个工作日内公布。

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