2016上半年安徽省合肥市直事业单位招聘304人(4)

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    （八）公示、报批

    1、拟聘人员统一在合肥人事考试网公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，报经市人社部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。

    2、报批：公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照干部人事管理权限的规定，由各市直主管部门将有关报批材料报市人社部门审核，市人社部门对审核通过人员办理批复手续。

    3、对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。

    （九）聘用手续、待遇

    1、根据市人社部门的批复，用人单位与拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，其中试用期为6个月，试用期包括在劳动合同期限内。

    2、待遇：用人单位为所聘人员办理企业养老保险，在聘期间，与事业单位在编在岗人员实行同岗同酬。

    四、其它

    （一）笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

    （二）联系电话
    政策咨询：0551-63536115
    （各单位联系电话详见岗位表）
    监督：0551-63536506
    考务：0551-62669622

    附件：合肥市2016年上半年市直事业单位公开招聘工作人员岗位表

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