2016浙江舟山市定海区事业单位招聘23人(3)

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    （三）体检和考察

    面试结束后，将根据笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩满分为100分。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

    总成绩=笔试总成绩÷考试科目数÷2+面试成绩÷2。

    按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。

    体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按照有关操作规程执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

    考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

    体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

    （四）公示及聘用

    1、经体检、考察合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在定海区人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人力资源和社会保障局报到并办理相关聘用手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。全日制普通高校2016年应届毕业生未能在2016年9月30日前取得报考职位规定的学历证书，取消其聘用资格。

    2、聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期（见习期）。试用期（见习期）满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。

    （五）其他

    1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次递补。《拟聘用通知书》发放后不再递补；
    2、报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。

    五、纪律与监督

    （一）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时研究处理。

    1、定海区人力资源和社会保障局0580-2601527;
    2、定海区投诉中心0580-8260076。

    （二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

    六、咨询

    有关本次招聘工作未尽事宜，由定海区人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：定海区人力资源和社会保障局 0580-2037438。

    附件：点击下载
    1.2016年舟山市定海区部分事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法
    2.2016年定海区公开招聘事业单位工作人员计划

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