2016年河南省上蔡县事业单位招聘56人(2)

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    （二）笔试  

    （1）笔试内容：各招聘岗位统一为事业单位公开招聘《公共基础知识》。笔试成绩满分为150分。
    （2）笔试时间：2016年4月30日（9:00-11:00）。
    （3）笔试地点及注意事项以准考证为准。
    （4）招聘岗位数最后一名笔试成绩出现并列的，对并列人员再次进行笔试确定进入体检和考察考核人员。

    （三）体检

    笔试成绩公示7个工作日且无异议后，按照1：1的比例，依据各岗位的招聘数量，从高分到低分依次确定参加体检人员。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行。

    体检合格者确定为考察考核对象，考察考核名单一经公示，空缺名额均不再递补。

    （四）考察考核

    具体考察考核工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）制定的考察考核工作方案组织实施。

    （五）聘用审批

    对考察考核合格者，确定为拟聘用人员，分别由县人力资源和社会保障局、县监察局采取适当方式进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由纪检（监察）联合人社及用人单位认真核实处理。

    公示结束后无异议的，由用人单位逐人填写《事业单位公开招聘人员备案表》，连同拟聘用人员考核表、人事（学籍）档案、有效身份证、毕业证、就业报到证原件等，报有关部门办理相关手续。

    新聘用人员均实行人事代理并办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用（试用期包括在聘用合同期限内），不合格的解除聘用。

    新聘用人员在我县服务期限不低于5年。

    七、组织领导

    为加强对此项工作的领导，成立2016年上蔡县政府序列事业单位公开招聘工作人员领导小组。此次公开招聘工作，要在县委、县政府的统一领导和县招聘领导小组的具体指导下，严格程序，规范运作，确保顺利完成。

    本方案由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

    附件：2016年上蔡县政府序列事业单位公开招聘工作人员岗位设置表

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