2016江苏省苏州市高新区事业单位招聘73人(2)

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    4、下列人员不得报考：（1）现役军人；（2）在读非应届的普通高校生；（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（5）法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

    5、本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

    6、因本次招聘将统一组织考试，因此每个报名者限报一个岗位。开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位，由区人社局核减招考计划，直至取消该岗位，并由用人单位通知考生。

    7、凡报名者与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

    五、笔试

    1、笔试时间为2016年5月8日（星期日），具体时间和地点详见《准考证》。

    考生于2016年5月7日（9:00-12:00）到苏州新区第一中学初中部（地址：苏州高新区竹园路17号）凭本人身份证领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。

    2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，A类岗位内容为综合知识（含公共基础知识、行政职业能力倾向测试），B类岗位内容为专业知识。笔试不指定复习教材。

    3、笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选，不足3：1的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

    4、笔试成绩公示时间：2016年5月中下旬，请考生关注笔试成绩公示网站。公示时间为3个工作日。

    5、笔试成绩公示网址：苏州高新人才网。

    六、面试、形式、成绩计算和公示

    1、面试时间：考生按照《面试通知》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带准考证和身份证。

    2、面试采取结构化面试的形式进行。主要测试应聘人员的专业知识、岗位匹配能力等。

    3、面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%，面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由人社部门另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

    4、面试成绩在面试结束后当天在面试考点并随后在苏州高新人才网公布，公示时间为3个工作日。

    七、体检

    进入体检的人选，在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘岗位、人数及条件中对身体条件另有规定的从其规定。

    本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。）

    八、考核和资格复查

    招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查，考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊，经主管部门批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察（考核）标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

    对考察（考核）不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核，招聘单位应当接受复核申请，并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请，经招聘单位主管部门复核无异议后，报区人社局备案。

    在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报区人社局审批，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，也可以决定不递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。

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