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2016-04-06 11:41:18 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:枝江人社局
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(四)公示和聘用管理
考核结束后,根据考试考核结果确定拟聘人员,在枝江市人社局网站对外公示7个工作日,接受社会监督。对公示无异议人员,按规定程序办理聘用手续。人员聘用实行试用期制度,试用期满考核合格者,办理正式转正,明确岗位等级,享受相关待遇;试用期满考核不合格者,解除聘用关系。
四、其它
1、对应聘人员违纪违规行为的处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部[2009]12号)规定处理。
2、相关工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、报名咨询电话:
0717-4286175 枝江市教育局人事监察科
0717-4202281 枝江市卫生和计划生育局人事监察科
0717-4216939、4219161 枝江市人事考试院
监督举报部门及电话:
0717-4214571 枝江市委人才办
0717-4219382 枝江市人社局公务员管理科
0717-4214647 枝江市纪委(监察局)
附件:点击下载
1.2016年枝江市事业单位公开招聘工作人员岗位表
2.2016年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲
3.枝江市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表
枝江市委人才工作领导小组办公室
枝江市人力资源和社会保障局
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