2016广西来宾市事业单位招聘781人(4)

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    六、加强领导，严肃纪律

    （一）各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展；

    （二）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

    （三）各招聘单位及其主管部门要按照“谁审查，谁负责”的要求，指定专人负责报考资格审查工作。因审查不严允许资格条件不符人员参加笔试、面试等环节引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员和招聘单位承担相应责任。

    （四）严格按照公开招聘的有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和群众监督，发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正；参与公开招聘工作人员在资格审查、笔试面试、考核体检等环节违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

    （五）报考者在报名、笔试、面试、体检、考核等环节有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）和《公务员考试录用笔试考务组织办法（试行）》（人社部发〔2011〕134号）的相关规定严肃处理。

    （六）报考者必须诚信报考，有下列行为的，予以相应处罚：

    1.所提供的证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位规定的资格条件不相符的，取消考试资格；

    2.面试资格审查名单发布后，放弃面试资格审查及递补资格的，取消考试资格；

    3.面试人员名单公布后，放弃资格复审、面试、体检、考察等环节的，在接到通知后2日内，首次按时提供书面放弃申请的，记入诚信档案，不予处罚；累计2次出现上述情形的，1年内不得报考我市事业单位；接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我市事业单位；确定为考核体检人选后放弃的，2年内不得报考我市事业单位。

    4.拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考我市事业单位。

    5.聘用为事业单位人员后无故逾期不报到或试用期内放弃的，5年内不得报考我市事业单位。

    （七）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

    七、有关说明

    （一）报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

    （二）“应届毕业生”指2016年毕业或尚在两年择业期（从毕业证签发之日起顺延两年）内，符合岗位条件的毕业生。

    本公告由来宾市委组织部、市人社局负责解释。

    咨询电话：
    来宾市委组织部：0772-4278960
    来宾市人社局事业单位人事管理科：0772-4278510
    来宾市人事考试中心：0772-4271588
    监督电话：0772-4278506

    附件：点击下载
    1.2016年来宾市事业单位公开招聘人员岗位计划表
    2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2016年版）
    3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）（2015年版）

    来宾市委组织部
    来宾市人力资源和社会保障局

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