2016湖南省湘潭市直事业单位招聘98人(2)

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    五、笔试

    笔试内容：考《公共基础知识》、《申论》两科。

    《公共基础知识》主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面的内容，全都为客观题。《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证，全部为主观题。

    笔试时间：
    《公共基础知识》：2016年5月21日9:00-11:00
    《申论》：2016年5月21日14:00-16:30

    笔试地点详见准考证。参加笔试时，考生必须携带有效身份证原件和从网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。

    笔试最低开考比例一般为1∶5。对于用人单位急需紧缺，报名人数较少的特殊专业岗位，笔试最低开考比例降低为1∶3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或退还报名考务费。

    六、面试

    参加面试的考生从报考同一岗位的人员中按两门笔试成绩各占50%（即按《公共基础知识》占50%，《申论》占50%）合成笔试总成绩，总成绩相同的按《公共基础知识》成绩排名，从高分到低分，一般按招聘计划与面试考生1∶3的比例确定参加面试的人员。达不到1∶3的特殊专业岗位，面试最低开考比例为1∶2，达不到1∶2的，相应核减招聘计划。招聘岗位只招1人且面试对象为1人的，不再核减招聘计划数。

    招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。

    面试时间、地点另行通知。面试名单公布以后，面试环节不再递补。面试环节加试实际操作（试教、技能考核等）内容的，必须在统一组织的集中面试之前进行。

    参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。

    七、体检

    按笔试成绩与面试成绩分别占60%和40%合成总成绩，从高分到低分按1∶1等额确定参加体检的人员。如总成绩相同，以笔试成绩（笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩）从高分到低分排名。

    体检标准按照湖南省公务员录用体检项目和标准实施。如出现体检不合格或有考生主动放弃的，按同一岗位从高分到低分依次递补。每个岗位递补不超过两次。

    对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17∶30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

    八、考察

    从体检合格人员中等额确定考察对象。

    考察的重点是报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习、工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

    考察工作由市人社局统一部署，用人单位主管部门组织实施。

    考察不合格或有考生主动放弃时递补，每个岗位递补不超过两次。

    九、公示

    考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭人事考试网进行公示。公示期为7个工作日。公示后不再递补。

    十、聘用

    公示期满，在湘潭人事考试网公布聘用结果，并由用人单位按规定和程序办理正式编制相关聘用手续。

    十一、招聘工作咨询电话

    政策咨询电话：
    0731-58265573 湘潭市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
    考务咨询电话：
    0731-58568994 湘潭市人力资源考试院

    附件：2016年湖南省湘潭市直事业单位公开招聘人员计划与岗位表

    湘潭市人力资源和社会保障局

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