2016湖南省祁阳县事业单位招聘235人(3)

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    （三）资格初审

    1、资格初审时间地点：资格初审由县人社局和招聘单位共同负责，地点设：县人社局培训楼（县城金盆西路188号），时间为2016年6月12至14日。

    2、资格初审对象：本次考试不组织网上资格审查，笔试结束后除报考祁剧团职位的考生全部确定为资格初审对象外，其它各职位按招聘计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格初审对象。《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（二）》中各职位达不到1:2比例的职位，按上级人社部门核准的比例确定资格初审对象。

    3、资格初审的内容：报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、职位要求的资格证书和相关证明等。县人社局和招聘单位对照职位条件和报考人员填写的网上报名信息，认真查验证件、证明。

    4、未按规定要求进行资格初审的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，资格初审不合格，资格审查机关取消其参加面试的资格。提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消考试资格并按我县人事招聘考试违纪处理。

    5、资格初审对象递补：因报考人员放弃面试资格或资格审查不合格而造成招聘职位拟面试人数达不到招聘计划1:2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

    （四）面试：各职位均实行面试，采用百分制。

    ①面试时间：报考财政局、住建局、宣传部、商务局、经信委下属单位各职位和陶铸图书馆计算机网络技术人员、人民医院建筑环境与设备工程专业人员、中医院会计、乡镇卫生院经济信息管理专业人员职位为6月16日；报考祁剧团职位为6月18日；报考卫计委系统医卫职位为6月20至22日。

    ②面试地点：另行通知。

    ③面试对象：

    《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（一）》中除报考祁剧团职位的考生全部参加面试以外，其它各职位根据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象，若笔试总成绩相同，则按《专业知识》或《行政职业能力测验》成绩从高分到低分的顺序排名。若笔试总成绩和《专业知识》或《行政职业能力测验》成绩皆相同的末位入围人员，则一并确定为面试对象。各职位按计划招聘名额与面试人选1：2的比例确定面试对象。

    《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（二）》中各职位根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象，计划招聘名额与面试人选达不到1：2比例的，按上级人社部门核准的比例确定面试对象。

    ④面试方式：

    报考卫计委系统医卫职位采取问答和操作相结合的方式进行；报考财政局、住建局、宣传部、商务局、经信委下属单位各职位和陶铸图书馆计算机网络技术人员、人民医院建筑环境与设备工程专业人员、中医院会计、乡镇卫生院经济信息管理职位采取结构化面试方式进行；报考祁剧团职位的采取才艺展示的方式进行。

    凡面试形不成有效竞争的职位，参考人员的面试成绩不得少于70分，否则不予聘用。

    （五）成绩合成与排名

    1、成绩合成

    （1）《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（一）》中祁剧团职位按笔试占20%、面试占80%的比例合成考试综合成绩；除卫计委系统护理职位按笔试、面试各占50%的比例合成考试综合成绩外，其它各职位均按笔试占60%、面试占40%的比例合成考试综合成绩。

    （2）《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（二）》中各职位按笔试占40%，面试占60%的比例合成考试综合成绩。

    2、成绩排名

    各科考试成绩满分为100分，分数保留小数点后两位数，第三位按四舍五入法处理。

    （1）《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（一）》中考试综合成绩从高分到低分排名，考试综合成绩相同的，除报考祁剧团各职位按面试成绩从高分到低分排名外，其它各职位按笔试总成绩从高分到低分排名，笔试总成绩相同的按《专业知识》或《行政职业能力测验》成绩从高分到低分排名确定资格复审对象。

    （2）《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（二）》中考试综合成绩从高分到低分排名，考试综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排名确定资格复审对象。

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