2016年江西省遂川县事业单位招聘62人(3)

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    （五）体检

    1.既笔试又面试的招聘岗位，根据考生笔试、面试合成的总成绩（笔试、面试占比详见附件3），从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定每个岗位的体检对象。当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分方可入闱体检。当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成后的总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分方可入闱体检。如出现入闱最后一名合成的总成绩相同者，女播音员岗位按面试成绩高者入闱；其他岗位笔试成绩占总成绩60%的岗位，按笔试成绩高者入闱；笔试成绩占总成绩50%的岗位，按面试成绩高者入闱。对体检前考生自愿放弃而出现的空额，按考生考试合成的总成绩从高分到低分递补一次。
    2.只面试不笔试的招聘岗位，根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定每个岗位的体检对象。对体检前考生自愿放弃而出现的空额，按考生面试成绩从高分到低分递补一次。

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

    （六）考核

    体检合格者进入考核，考核工作由遂川县公开招聘工作领导小组组织，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。
    对体检后因体检、考核不合格或考生自愿放弃而出现的空额，不予递补。

    （七）聘用

    根据考试、体检和考核结果，经遂川县公开招聘工作领导小组研究后，确定拟聘用人选，公示后，报遂川县政府审批。

    五、待遇及管理

    新聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇，实行聘用制管理，见习期为一年，见习期满经考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。
    新聘用人员在聘用单位最低服务期限（含见习期）内不能调动。

    咨询电话：遂川县人力资源和社会保障局：0796-6321758
    监督电话：遂川县监察局：0796-6322216

    附件：点击下载
    1.2016年遂川县事业单位招聘报考岗位表
    2.遂川县事业单位应聘人员考试报名表
    3.2016年遂川县事业单位招聘各职位考试方式、内容和合成总成绩计算办法

    吉安市人力资源和社会保障局

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