2016年福建省龙岩市永定区事业单位招聘38人(2)

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    四、招聘办法

    本次招聘采用笔试、面试、体检、考察相结合的办法择优聘用。

    （一）笔试

    1、笔试组织：
    笔试由区人社局统一组织，委托福建省人事考试中心命题、制卷、评卷。
    2、笔试内容：
    《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，满分100分。
    3、笔试时间：2016年5月28日上午9：00-11：00。
    4、笔试地点：详见准考证。
    5、注意事项：
    报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、身份证以及2B铅笔、橡皮擦等必要文具。缺少证件的考生不得参加考试。

    （二）面试：

    1、确定面试人选：
    （1）根据笔试成绩（含笔试卷面成绩和经永定区公务员局审核认定的加分成绩，下同）从高到低顺序，按招聘人数1：3确定进入面试人选。相关岗位进入面试的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。
    （2）报考专门岗位考生不再组织面试。
    2、面试时间地点：另定。
    确定为面试人选的考生名单和面试时间、地点等将在“龙岩市永定区人力资源和社会保障局”网站公布。
    3、面试办法：
    参照公务员面试办法，采用结构化方式进行，满分为100分。
    4、面试要求：
    参加面试时，报考人员需携带本人身份证、《准考证》。

    （三）成绩计算：

    本次考试成绩总分100分，其中笔试（含笔试卷面成绩和经区人社局审核认定的加分）占50%，面试占50%。

    （四）成绩查询：

    考试成绩可登录“龙岩市永定区人力资源和社会保障局”网站查询。

    （五）体检、考核

    1、体检：
    （1）体检对象的确定：
    ①非专门岗位：根据考试总成绩从高分到低分的原则，按与招考职位数1：1的比例确定体检人选。
    ②专门岗位：根据笔试成绩从高到低的原则，按与招考职位数1：1的比例确定体检人选。
    出现分数相同无法确定体检人选情况的处理办法：①非专门岗位：以笔试成绩高者为先，如笔试成绩相同仍无法确定的，则按学历高低、是否党员、三年内获奖情况、是否特困户顺序来区分排名确定人选（按顺序到某一项目能区分时则不再继续）。②专门岗位：按学历高低、是否党员、三年内获奖情况、是否特困户顺序来区分排名确定人选（按顺序到某一项目能区分时则不再继续）。③如仍无法确定，则增加一场面试。
    （2）体检标准：参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。
    （3）体检的组织：体检由区人社局统一组织，费用自理。
    （4）对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
    （5）体检不合格者，不予聘用。
    （6）相关岗位在体检中出现身体不合格或自愿放弃者，该岗位按相应考试总成绩的排序依次递补人选。

    2、考察：
    （1）考察组织：体检合格者由区人社局会同招聘单位主管部门负责组织考察。如有考察不合格或自愿放弃者，按考试总成绩的排序依次递补。
    （2）考察形式：①查阅人事（毕业生）档案，无行政记过或党纪严重警告及以上处分为合格；②报考人员提供计生证明和综治证明，无违反计划生育政策和无违法犯罪记录为合格。否则，均认定为考察不合格。

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