2016年四川省民政厅直属事业单位招聘55人(4)

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    （二）面试

    1、面试方式。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。
    2、确定面试入围资格审查人员。省民政厅根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例（属于川人办发〔2009〕457号文件规定的急需短缺专业技术主系列岗位除外）确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。
    3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由省民政厅负责进行，具体时间、地点及人员名单于2016年7月1日由省民政厅在四川人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
    通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由省民政厅发给面试通知书。
    4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。
    面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
    如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围资格审查比例时，面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
    5、面试主要范围。
    包括意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。
    6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

    （三）考试成绩公布

    面试工作结束后，由省民政厅于面试后3个工作日内在四川人事考试网、省民政厅公众信息网上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。

    六、体检

    （一）体检人员确定
    根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由省民政厅从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员，下同。
    （二）体检标准
    体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知的要求执行。
    （三）体检时间和地点
    体检由省民政厅组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。
    未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
    （四）复检及递补
    初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次。复检由省民政厅指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
    某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

    七、考核

    省民政厅对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

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