2016福建省永安市事业单位招聘82人(3)

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    （八）根据省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）和省公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）等文件规定，对志愿服务西部、服务欠发达地区及“三支一扶”、大学生村官计划等符合有关政策加分条件、服务期满考核合格的高校毕业生，报考市属事业单位的，公共科目笔试成绩加5分。退役士兵、退役运动员按规定享受加分。符合加分条件的考生应在笔试结束后5个工作日内向市公务员局提供相关材料，逾期视为自动放弃加分资格，曾以服务基层项目高校毕业生身份报考公务员、事业单位专门岗位或曾通过享受各类加分政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的考生，不再享受各类加分。

    （九）属特困家庭和城市低保家庭及农村“二女计生户”的报考人员可减免有关考务费用。这些报考人员应在报名缴费后携带有关证明材料（享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件；特困家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件）；（农村“二女计生户”凭其家庭所在地的县（市、区）计生部门出具的“二女计生户”证明）到永安市公务员调配科办理减免报名费用的手续。

    （十）在职人员报考事业单位的，需在录用手续办理前提交单位同意报考证明、同意辞职证明或解除聘用（劳动）合同证明。逾期未提交的，取消录用资格。

    七、纪律和监督

    1.加强事业单位公开招聘监管服务。永安市公务员局将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，充分履行职能作用，根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人〔2012〕33号）等文件要求，认真组织实施，确保公开招聘工作的顺利进行。

    2.考生与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位人事、财务、监察岗位的工作、不得在有直接上下级领导关系的岗位工作，也不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；从事招聘工作的人员与考生有上述亲属关系的，应当实行公务回避。

    3.报考者提供虚假报考信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经发现，除取消考试或聘用资格外，三年内不得参加我市事业单位招聘人员考试。对违反考试纪律的相关人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

    4.公开招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。

    5.永安人事人才网及永安市人事考试网是永安市发布公开招聘相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，及时查询，或通过电话咨询。

    招聘工作政策咨询电话：
    永安市委组织部党群科：0598-3826262
    永安市公务员局调配录用科：0598-3804783
    监督举报电话：
    永安市监察局：0598-3804907

    本通告由永安市公务员局负责解释。

    附件：2016年永安市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

    永安市委组织部
    永安市公务员局

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