2016年浙江省杭州市江干区教育局所属事业单位招聘99人(3)

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    六、体检和考核

    体检由区教育局组织实施。体检项目按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用由考生自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
    考核工作由招聘单位进行。对考核对象进行政审、调查了解现实表现情况。对象是在职非编教师的，须查阅其人事档案。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。
    此次体检或考核不合格的岗位，招聘学校可申请在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补或选择放弃。
    体检、考核的具体事项通知另发。

    七、公示及聘用

    招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育网和江干教育网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
    拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2016年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。
    报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

    八、其他说明

    专业条件参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008年）》（附件4）。
    本次招聘录用人员在2016年8月办理报到手续。
    本次招聘工作由江干区纪检部门负责监督，江干区人力社保局、江干区教育局共同实施。
    本公告由杭州市江干区教育局负责解释。

    政策咨询电话：（0571）86974949。
    监督投诉电话：（0571）86974910。

    附件：点击下载
    1.2016年5月杭州市江干区教育局所属单位统一招考计划
    2.报名所需材料清单
    3.报名登记表
    4.普通高等学校专业目录

杭州市江干区教育局

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