2016年河南省固始县部分事业单位招聘55人(2)

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    四、招聘办法及程序

    招聘方式分试讲（仅限苏维埃纪念馆讲解员岗位）、笔试、面试、体检、考核、聘用等几个程序。整个过程接受社会和群众监督，做到招聘程序、名额指标、结果等公开透明，阳光操作。

    （一）试讲（本环节仅限苏维埃纪念馆讲解员岗位，其他岗位没有试讲环节）
    考生现场讲解由主考官临时抽取的文稿，主要考察考生的形象气质、音质与讲解水平。满分为100分，成绩当场宣布。

    （二）笔试
    笔试以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印制的为准。
    1.笔试内容。报考苏维埃纪念馆讲解员岗位笔试科目为《展览讲解基础知识》；报考教师岗位笔试科目为学科专业课知识和高中教师必备的教育学、教育心理学知识（专业课占70分，教育学、教育心理学占30分）。笔试满分为100分。
    2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    （三）面试
    1.苏维埃纪念馆讲解员岗位依据考生试讲和笔试成绩（即：试讲原始分数×30%+笔试原始分数×20%），按照该岗位招聘人数1：3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员，比例内成绩并列人员，一并进入面试。
    2.教师岗位依据考生笔试成绩，按各招聘岗位的招聘人数1:1.5（小数部分按整数计为1）的比例，从高分到低分依次确定进入面试的人员。比例内笔试成绩并列人员，一并进入面试。
    3.苏维埃纪念馆讲解员岗位面试采取工作情景模拟讲解的方式进行。教师岗位面试采取讲（微）课的方式进行，内容为申报学科的专业知识，高中教材必修一版本，英语为北京师范大学社，地理为湖南教育社，其余学科均为人民教育社（教材自备），讲（微）课时间为20分钟。所有面试成绩满分为100分，成绩当场宣布。

    （四）体检
    依据考生总成绩，各招聘岗位从高分到低分等额确定体检人员。苏维埃纪念馆讲解员岗位总成绩=试讲原始分数×30%+笔试原始分数×20%+面试原始分数×50%，教师岗位总成绩=笔试原始分数×40%+面试原始分数×60%。如在比例内出现并列人员，以面试成绩高者优先。在体检过程中，若有不合格或放弃体检的人员，按总成绩由高分到低分依次等额递补。

    （五）考核

    对体检合格人员，由县监察局、人力资源和社会保障局及相关部门联合进行考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。
    考核阶段因考核不合格出现岗位缺额的不再递补，因考生自愿放弃出现岗位缺额的按考生总成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考核环节。

    （六）聘用

    1.从考核合格人员中确定聘用对象，按各岗位招聘计划数等额聘用。
    2.所有被聘用人员经县人力资源和社会保障局发文通知后，再办理相关就业手续。
    3.新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的按有关规定办理转正定级等手续；考核不合格的，经教育主管部门同意并向县人力资源和社会保障局备案后，取消其聘用资格。
    4.新聘人员实行先培训、后上岗制度。

    五、信息发布及政策咨询

    本次公开招聘由纪检监察部门全程监督，固始网、固始人才网、固始县就业网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立监督咨询电话：0376-4669013。

    附件：点击下载
    2016年固始县招聘苏维埃纪念馆工作人员及部分城区学校教师岗位表

固始县人力资源和社会保障局

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