2016年湖南省科技厅直属事业单位招聘1人(2)

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    （四）考试方法

    1.开考比例
    岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1:3，如达不到开考比例，经报请省人力资源社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例。
    2.考试方式
    采取笔试、面试相结合的方式（按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%）。
    笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识、应聘岗位专业知识。不指定考试范围和复习资料，闭卷考试，总分100分
    面试：根据笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1∶3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的仪容仪表、语言表达、综合分析、应变能力等。
    笔试、面试时间、地点另行通知。参加笔试、面试和体检时，请应聘人员持本人有效身份证件参加。
    各环节考试成绩在湖南省科技厅网站公示。

    （五）体检与考察

    根据位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，以笔试成绩为准），按岗位招聘数1∶1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反计划生育政策等情况。

    六、公示

    根据考试、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核。经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅门户网站、湖南省科技厅网站公示七个工作日。

    七、聘用

    公示无异议后，办理聘用手续（有工作单位的被聘人员须与原单位解除劳动关系并取得证明，用人单位凭其解除劳动关系证明向原单位函调本人档案）。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期内，经考核不合格者，解除聘用合同。

    咨询电话：0731-88988645（省创新院综合处）
    0731-88988846（省科技厅人事处）
    监督电话：0731-88988820（驻省科技厅纪检组监察室）

    湖南省科学技术厅

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