2016年河南省平舆县事业单位招聘11人(2)

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    五、体检

    根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行。

    若出现自愿放弃或体检不合格者，取消应聘资格，空出的名额按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

    六、考察

    考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象。按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）规定，县招聘领导小组办公室具体制定考察工作方案，经县招聘领导小组同意后组织实施。若出现自愿放弃或考察不合格者取消聘用资格，空出的名额不再递补。

    七、审核与聘用审批

    对考察合格者，确定为拟聘用人员，采取适当方式公示7天。公示结束后，对公示结果无异议、符合聘用条件的人员由县人社局、县编委办等部门及时办理相关手续。被聘用人员必须服从分配且按时到单位报到上岗，三年内不得流动。不服从分配或自愿放弃人员，取消应聘资格，空出的名额不再递补。
    新聘用人员与聘用单位签订聘用合同，实行人事代理和合同管理。新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。

    本简章由平舆县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。

    附件：点击下载
    1.2016年平舆县部分事业单位招聘工作人员拟聘用岗位表
    2.2016年平舆县部分事业单位招聘工作人员报名表
    3.2016年平舆县部分事业单位招聘工作人员拟聘用岗位专业类别划分情况

    平舆县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室

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