2016年江西省南昌市临空经济区事业单位招聘22人

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2016年江西省南昌市临空经济区事业单位招聘22人

    为适应临空经济区快速建设和发展的需要，加快推进临空经济区人事制度改革，根据《南昌临空经济区人事制度改革总体方案》和《南昌临空经济区管委会招聘录用管理制度》等文件精神，经研究决定面向社会公开招聘一批辅助人员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘人数

    本次公开招聘人数共22名，其中：管委会辅助人员21名，区城市建设投资开发有限公司（以下简称区城投公司）工作人员1名。

    二、招聘条件

    （一）基本条件：遵纪守法，爱岗敬业，品德良好；身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；有一定的政策理论水平和沟通协调能力。
    （二）年龄：35周岁以下（1980年4月30日以后出生）。
    （三）学历、专业等其他条件详见附表。

    三、招聘程序

    实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名和资格审查、面试、专业测试、复试、体检与考察、聘用的程序进行。

    （一）网上报名和资格审查

    1、网上报名：时间为2016年5月6日9:00至12日17:00，报名人员登录江西省同济人力资源公司（网址：www.tjrlhr.com），即可进入报名系统，1人仅限报考1个岗位。
    2、资格审查：应聘人员网上报名时需同时以附件形式上传二代身份证（双面）、毕业证（应届生提供加盖公章的就业推荐表）的扫描件及报名表。通过资格初审的报名人员网上缴纳报名考试费后打印准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。

    报名考试费为50元/人，网上缴费成功的人数为最终报名人数。

    （二）考试

    考试共分为面试、专业测试和复试三个阶段，各阶段需出示身份证原件和准考证。

    第一阶段为面试（5月14日、15日）。主要考察应试者的口头表达能力、专业知识水平和压力状态下的综合分析能力等。
    根据考生面试分数从高分到低分的顺序，按专业测试人数与招聘人数不高于10:1的比例确定专业测试人员名单。

    第二阶段为专业测试（5月21日、22日）。主要考察应试者从事报考岗位工作所必须具备的知识、技能和能力。
    根据考生专业测试分数从高分到低分的顺序，按复试人数与招聘人数不高于3:1的比例确定复试人员名单。

    第三阶段为复试（5月31日前）。复试采取面试的方式进行。在复试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法匹配所需能力要求的，可决定取消该岗位工作人员的招聘。
    根据考生复试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员名单。

    （三）体检与考察

    体检标准参照公务员录用标准。体检人员按要求到指定医院参加体检，费用自理。区人力资源部对体检合格者进行考察。

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