2016福建省三明市文化广电局所属事业单位招聘6人(2)

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    （四）笔试及面试

    1.时间、地点：笔试、面试时间、地点另行通知。

    2.笔试内容及面试方式：应聘非紧缺专业岗位的，采取笔试和面试相结合的方式。笔试测试内容为表演艺术类所必需的专业基础理论知识，笔试成绩达到最低合格分数线以上（在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定）方可进入专业面试，最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选。面试测试内容为招聘岗位所必需的专业知识和专业技能等。笔试与面试成绩折算比例为40：60，两项成绩相加为总成绩，招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例不足1:3的，该岗位原则上不开考。

    应聘紧缺专业岗位（免笔试岗位）采取直接面试考核方式招聘。面视成绩即为总成绩，进入面试考生出现1:1比例的，面试成绩须为70分以上，按总成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1：1确定通过面试人员。

    面试结束5个工作日后在三明市文化广电新闻出版局网站公布考试总成绩。

    （五）签订就业协议

    拟聘紧缺专业岗位人员将与单位签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。若拟聘人员不与单位签订就业协议书，视为自动放弃聘用资格，从面试成绩上合格线人员中按成绩从高到低依次递补。

    （六）体检与考核

    组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照录用公务员体检标准执行。

    对体检合格者再进行考核，考核内容主要是考察考核人选的德、能、勤、绩、廉，并对应聘资格进行复查。

    体检、考核不合格的，从总成绩上合格线人员中按成绩从高到低依次递补。

    （七）公示

    体检、考核合格的确定为拟聘用人选，将在三明市人力资源和社会保障局和三明市文化广电新闻出版局网站进行为期7天的公示。

    （八）聘用

    经考试、体检、考核均合格，且公示期满无异议的应聘人员，将予以办理聘用手续。

    附件：点击下载
    1.三明市文化广电新闻出版局所属部分事位单位招聘工作人员岗位信息表
    2.三明市文化广电新闻出版局所属部分事业单位招聘人员报名表

    三明市文化广电新闻出版局

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