2016年内蒙古呼伦贝尔城建事业单位招聘23人(3)

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    五、资格复审

    （一）进入资格复审范围人员的确定

    资格复审工作由用人单位负责。根据笔试成绩，按每个岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试成绩出现并列而超过1:3比例的，全部进入资格复审。用人单位急需的关键岗位，资格复审及递补后达不到1:3比例的，经用人单位研究确定，可适当降低比例。

    （二）资格复审

    1.进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审并领取《面试通知单》，未经用人单位同意且未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

    2.报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

    （1）《报名表》（一式二份，可现场打印）；
    （2）本人二代身份证（有效期限内临时身份证、护照、驾照、有照片的户口本）、毕业证及报考岗位所需的其它证件原件及复印件；
    （3）报考人员属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报考的证明。

    3.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。资格复审合格人员需交面试考务费100元，并领取《面试通知单》。凡不符合报考条件的，一律取消面试资格。

    4.对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，并由用人单位电话通知递补的报考人员参加资格复审。

    5.通过资格复审的报考人员进入面试环节。

    六、面试：采取结构化面试的形式进行。

    （一）面试工作由市城投公司与相关部门组织实施。
    （二）面试时间、地点。详见呼伦贝尔人才网。
    （三）面试成绩满分100分，面试成绩当场公布。
    （四）对于面试时实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场（同一试题、同一考官组）的面试成绩平均值，方可进入下一环节。
    （五）考试工作结束后，由面试组织单位加权计算参加面试报考人员考试总成绩，按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。

    七、考试总成绩的计算

    考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
    考试总成绩保留小数点后两位小数。

    招聘计划内同一职位末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，进行加试。按加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考核范围。

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