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2016四川省沐川县事业单位招聘76人(2)

2016-05-18 14:43:35 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:乐山人事考试网

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    三、考核

    采取面试方式进行综合考核。

    面试主要内容为招聘岗位综合素质和业务能力。面试结束后,根据综合考核情况,择优确定参加体检人选。面试考核成绩低于60分的将不进入下一环节。考核工作相关信息将在沐川县人力资源和社会保障信息网公布,请考生及时关注。

    四、体检

    考核合格者在指定的县级及以上综合性医院进行体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检工作相关信息将在沐川县人力资源和社会保障信息网公布,请考生及时关注。因体检人员自动弃权或体检不合格出现的岗位空额,按照参加考核报考者的成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。

    本环节递补只进行1次。

    五、审核确认和聘用

    1.体检合格人员确定为考察人员,被考察人员应在规定时间内(具体时间另行通知)将本人人事档案和《政审表》交到考核招聘单位。单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。逾期不参加政审及政审中发现有不符合报考条件的,取消其拟聘资格,责任由考生自负。对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空额,按该岗位参加考核报考者的成绩,从高分到低分依次等额递补。

    本环节递补只进行一次。

    2.政审合格人员确定为拟聘用人员,在沐川县人力资源和社会保障信息网公示7个工作日。公示期间,没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。审核确认并办理了聘用手续的人员,应在招聘单位规定的时限内到单位报到。逾期未报到者,取消聘用资格。

    附件:点击下载
    1.乐山市2016年事业单位考核招聘岗位和条件一览表(沐川县)
    2.乐山市沐川县2016年公开考核招聘工作人员信息表


 

    沐川县人力资源和社会保障局


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    以上是2016四川省沐川县事业单位招聘76人公告的全部内容,更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

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