2016年湖北省大冶市事业单位招考公告解读

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    随着2016年湖北省大冶市事业单位招考公告的发布，湖北省黄石市大冶市事业单位招考工作即将展开。本次湖北省黄石市大冶市事业单位招聘144人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘基本条件

    （一）具有中华人民共和国国籍；
    （二）拥护中华人民共和国宪法；
    （三）具有良好的品行；
    （四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
    （五）具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业技能和工作能力；
    （六）年龄条件：招聘对象年龄一般不超过28周岁（1988年5月9日以后出生）；服务期满（含2014年度统一签约的人员）的“大学生村官”、“三支一扶”高校毕业生、现已服役期满正常退役的大学生士兵和2012年度我市面向社会公开招考的城区社区网格员年龄放宽到31周岁；
    （七）具备岗位要求的其他资格条件。具体资格条件见附表。

    二、报考程序

    应聘人员可于2016年5月16日9:00至5月26日17:00登陆大冶市人力资源和社会保障局网点击“网上报名”进入黄石市人事考试院网上报名系统，于2016年5月16日9:00至5月26日17:00期间登录大冶市人力资源和社会保障局网进行网上缴费。报名确认成功后，应聘人员应于6月22日09:00至6月24日17:30期间，登录大冶市人力资源和社会保障局网凭个人提交报名申请时网络系统自动生成的报名序号，下载打印笔试准考证。并于2016年6月25日，上午：9：00—11：30参加笔试。

    三、笔试内容

    笔试主要考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础》和《专业能力测试》或《职业能力测试》两门。按3：7比例折算入笔试成绩。《公共基础》为各类应聘人员通用考试科目，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技等综合基础知识。《专业能力测试》和《职业能力测试》为岗位专业要求的相关专业（职业）知识和能力。

    四、纪律监督

    要严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违纪违规的，一经发现，取消聘用资格。

   
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