2016年安徽省和县事业单位招聘35人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步和县人民政府发布：2016年安徽省和县事业单位招聘35人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （三）面试

    1、面试依据笔试成绩分单位、岗位从高分到低分按1:3比例，不足1：3比例的按实际人数确定面试人员，最后一名出现笔试成绩相同的一并进入面试。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际参加面试人员小于或等于招聘岗位计划数的，面试成绩需达到75分及以上或当天该考生所在面试组实际参加面试人员的平均分，否则不予进入体检与考察程序。
    2、面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的知识面、逻辑思维能力和心理素质等要素，面试成绩当场评定并向考生公布。
    3、面试满分100分。
    4、面试每人收费80元。特殊困难的报考人员（城乡贫困家庭的考生，凭家庭“低保证”原件、复印件），经审核确认后，可免交面试费。
    5、面试时间、地点另行在“和县人民政府网站→链接导航→县级部门→和县人社局网页”中通知。

    （四）考试总成绩

    按笔试成绩（折算成百分制）与面试成绩6:4的比例合成，分值保留两位小数（小数点后第三位四舍五入），从高分到低分排序；若总成绩相同，按笔试成绩高低排序。

    （五）体检和考察

    1、体检：依据考试总成绩按1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
    2、考察：对通过体检的人员进行组织考察。组织考察的内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）及遵守国家法律法规等方面的情况，并对其报名资格进行进一步复审。
    3、体检工作由县人社局统一组织，考察工作由招考单位主管部门具体组织实施。未按规定参加体检、考察，或体检、考察不合格，或体检、考察后在拟聘人员公示前自动放弃的，在参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分等额递补一次（列为递补对象的人员为小于或等于招聘计划数人员时，面试成绩需达到75分以上或当天该考生所在面试组实际参加面试人员的平均分，否则取消递补资格）。

    （六）公示

    体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，在和县人力资源和社会保障网等网站进行公示，公示期7天。拟聘用人员名单公示后，不再递补。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0519/1490674.html

官方微信号

官方微博号