2016年江苏省常州市物价局下属事业单位招聘2人(2)

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    （六）上机测试：

    报考者统一参加常州市价格认定局和常州人才服务有限公司共同组织的上机测试，总分为100分。根据报名号，将报考者按序编入若干考场，按考场号依次进行。

    测试开始时间：待定（另行通知）。
    测试地点：待定（另行通知）。

    （七）面试：面试时间、地点待定（另行通知）。

    （八）体检：

    按总分（上机测试、面试分别占40%、60%）前2名人员进入体检环节。由常州人才服务有限公司参照《公务员录用体检通用标准（试行）》统一组织体检。因体检不合格出现缺额时，分别按考试总分从高分到低分实行递补。

    （九）审核：

    体检结束后常州价格认定局会同常州人才服务有限公司组织对体检合格人员进行政审。

    （十）办理聘用手续

    原来已经与其他单位签订劳动（聘用）合同的，须在与常州人才服务有限公司签订劳动合同之前予以解除，并提供相关证明，不能按时提供者作自动放弃处理并实行递补。

    聘用人员在规定的期限前与常州人才服务有限公司签订劳动合同，并被派遣至常州市价格认定局工作。首次合同签订期限为2年，试用期为两个月。

    四、薪酬待遇及其他

    （一）试用期月薪2000元，试用期满月薪2200元，以后年度视个人工作情况适当逐年递增；另根据工作情况适当发放一定数额的年终考核奖。
    （二）实行双休，8小时工作制，提供午餐。
    （三）按国家和地方相关政策规定缴纳五险一金。
    （四）不提供住宿。

    常州人才服务有限公司

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