2016年安徽省全椒县事业单位招聘19人(3)

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    （四）笔试。

    1、笔试科目。《公共基础知识》、《专业基础知识》或《申论》两科。

    2、笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理、言语理解与表达、写作等，考试时限为90分钟，分值为100分。《专业基础知识》或《申论》考试主要内容详见《岗位计划表》“《专业基础知识》考试类别”一栏，考试时限为120分钟，分值为100分。

    3、笔试时间和地点。笔试时间为2016年7月2日（星期六）上午，具体安排为：

    08:00—09:30《公共基础知识》
    10:00—12:00《专业基础知识》或《申论》
    笔试地点设在全椒县城区内，具体地点见准考证。

    4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在县政府网、县先锋网上统一公布。

    笔试成绩为《公共基础知识》（占40%）与《专业基础知识》或《申论》（占60%）合成成绩。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由县人社局在县政府网、县先锋网上向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。
    为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分（含加分），低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。

    （五）面试（县委党校招聘岗位需面试）。

    1、面试工作的组织。面试工作由招聘单位牵头，县人社局、县编办等相关部门共同组织实施，实施方案经县招聘工作领导小组同意后，报县人社局备案。面试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》（皖人社发〔2013〕2号）的保密和纪律要求组织实施。

    2、面试人员的范围。需面试岗位报考人员按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数3：1的比例确定参加面试人选。不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

    3、面试的内容和程序。面试根据招聘岗位要求采取试讲的形式。面试考官组由7名人员组成，面试分值为100分，面试成绩为去掉1个最高分和1个最低分后，有效考官所打分数的平均分，成绩须当场向面试人员宣布。
    为确保新进人员基本素质，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得聘用。

    4、面试时间及信息查询。面试的相关信息在县政府网、县先锋网公布。内容包括：招聘岗位及招聘人数、面试人员、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

    5、考试成绩计算。只需笔试的应聘人员笔试合成成绩即为考试总成绩；需笔试和面试的招聘岗位应聘人员笔试合成成绩（占60%）与面试成绩（占40%）的合成成绩为考试总成绩。应聘人员考试总成绩在面试结束后10个工作日内公布。

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