2016年河南省焦作市示范区事业单位招聘6人(2)

【导读】华图事业单位考试网同步焦作市示范区网发布：2016年河南省焦作市示范区事业单位招聘6人(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    2、面试

    根据笔试成绩，按拟聘岗位1：2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员；进入面试人员名单将在焦作市示范区网上公布。应聘者在规定时间凭有效身份证、准考证到报名地点领取面试通知书。

    面试采取技能测试方式进行。面试满分为100分。

    报名人数少于招聘岗位计划人数（其中司机岗位10人，机电维修岗位6人）2倍时，直接进入面试。直接进入面试的，不再计笔试成绩，复员退伍军人面试成绩加5分。

    3、总成绩

    总成绩=笔试成绩+面试成绩；若不进行笔试，总成绩=面试成绩。

    （三）体检、考核

    根据总成绩，按拟聘岗位1：1的比例由高分到低分依次确定参加体检、考核人员。体检或考核若有不合格者，分岗位按总成绩依次递补。

    （四）公示、聘用和待遇

    根据总成绩和体检、考核结果，择优确定聘用人员，并进行公示，公示期为7天。公示无异议后，确定聘用人员名单。

    本次面向社会公开招聘的合同制工作人员，实行人事代理，不纳入事业单位编制管理，按照有关规定与用人单位签订劳动合同，合同期限为3年（含试用期3个月）。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除劳动合同。合同期满，考核合格的，经本人申请，单位同意，可续签合同。工资标准按照国家和示范区管委会有关规定核定，办理各项社会保险，所需经费列入区财政预算。

    （五）其他

    资格审查贯穿招聘全过程。凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格；对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。

    四、信息发布

    焦作市示范区网站（http://www.jzgxq.com）作为此次招聘指定工作网站，有关考试信息及相关事项，均通过网站进行发布。

    附件：点击下载
    焦作市示范区招聘合同制工作人员报名登记表

    焦作市示范区公开招聘工作领导小组

    热门推荐：
    事业单位面试题库
    事业单位笔试试题大全

    以上是2016年河南省焦作市示范区事业单位招聘6人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0521/1491483.html

官方微信号

官方微博号