2016年湖南省湘乡市教育局下属事业单位招聘140人(4)

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    七、体检

    面试成绩必须在60分及以上才能进入体检，否则取消体检资格。从参加同一岗位面试的人员中，按笔试总成绩和面试成绩（即笔试总成绩占50%、面试成绩占50%）合成综合成绩。综合成绩保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。按同一岗位考生综合成绩从高分到低分1︰1等额确定参加体检的人员。如综合成绩相同，以笔试总成绩（笔试总成绩相同，按《教育综合知识》或《公共基础知识》成绩）从高分到低分排名。

    如体检有不合格或缺席的，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补〔如综合成绩相同，则以笔试总成绩（笔试总成绩相同，按《教育综合知识》或《公共基础知识》成绩〕。对体检结果有疑问的，以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。体检由湘乡市教育局统一组织。

    体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关修订内容的通知》等有关规定执行。

    八、考察

    考察从体检合格人员中等额确定考察对象。

    考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

    九、公示

    考核合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭人事考试网、中国湘乡网进行公示。公示期为7个工作日。

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